Regularización: se cierra la admisión de solicitudes, empieza la fase donde las empresas son clave
El plazo de solicitudes de la regularización extraordinaria se cierra este 30 de junio. Ahora empieza la fase más importante: la subsanación (1 de julio–30 de septiembre) y la posterior resolución de expedientes, donde las empresas tienen un papel crucial.
Muchas personas iniciaron su solicitud apoyándose en un precontrato de trabajo. Ahora este compromiso debe convertirse en algo real: quienes obtengan una resolución favorable necesitarán formalizar un arraigo sociolaboral o social, lo que solo es posible si una empresa transforma esa oferta inicial en una relación laboral efectiva.
Para las empresas, dar ese paso no es solo una acción responsable o una necesidad, también aporta beneficios concretos:
- Talento disponible en sectores con alta demanda
- Menos riesgo asociado a la economía informal
- Reputación corporativa reforzada
- Equipos más diversos e innovadores
Cerrada la admisión de solicitudes, el reto ya no es firmar precontratos: es convertirlos en empleo real.
Ahí es donde las empresas marcarán la diferencia.
