OFERTA DE EMPLEO: Técnico/a de apoyo referente para infancia no acompañada solicitante de protección internacional

Red Acoge es una Federación estatal compuesta por 20 organizaciones federadas, declarada de Utilidad Pública, y cuya misión es defender, promover y proteger los derechos de las personas migrantes y refugiadas. 

En estos momentos la Oficina Técnica de Red Acoge necesita cubrir una vacante para el puesto de técnico/a de apoyo referente para menores solicitantes de asilo, dependiente de la coordinadora de proyectos de Protección Internacional. 

FUNCIONES:  

• Participar de manera activa y rigurosa, en las diferentes tareas diseñadas en el área de protección internacional de Red Acoge.  

• Acompañar y supervisar al equipo técnico en el acompañamiento social, educativo y administrativo de la infancia acogida, facilitando la coordinación con los recursos externos. 

• Participar en la detección de necesidades específicas de los menores y en el diseño de respuestas adaptadas, en coordinación con el resto del equipo técnico. 

• Procedimental la información obtenida, el registro y coordinacion sobre recursos existentes, servicios prestados en el marco del sistema de acogida para la infancia solicitante de protección internacional y refugiada.  

• Realizar el seguimiento del servicio de acogida específico para infancia y enviar reportes a las administraciones competentes 

• Supervisar y dar seguimiento a todos los trámites vinculados con el área, velando por el cumplimiento de los plazos y procedimientos establecidos en el marco del programa. 

• Diseñar, implementar y actualizar metodologías, protocolos, herramientas de seguimiento y de evaluación del acompañamiento a menores solicitantes de asilo, en coordinación con el equipo técnico y la coordinación estatal. 

• Diseñar y obtener indicadores, cuadros estadísticos y gráficas, así como analizar e interpretar todos datos facilitados (evaluar la información generada). 

PERFIL:  

• Titulación universitaria preferente del ámbito social con conocimientos en estadística. 

• Experiencia demostrable mínima de 3 años en la intervención socioeducativo y el acompañamiento psicosocial directo con infancia, preferiblemente en contextos de protección internacional y/o sistema de protección de niños y niñas.  

• Conocimiento de la red de recursos específicos para la protección de la infancia.  

• Conocimientos en derechos de la infancia, protección internacional y perspectiva de derechos humanos. 

• Conocimiento y/o experiencia demostrable en formulación, seguimiento y justificación de proyectos 

• Se valorará la experiencia en formación en materia de infancia y protección.  

• Dominio de herramientas informáticas con nivel avanzado: Word, Excel, Microsoft Teams. 

• Visión estratégica y gestión orientada a resultados. 

• Trabajo en equipo y coordinación interinstitucional 

CONDICIONES CONTRACTUALES DEL PUESTO: 

• Fecha aproximada de incorporación 22 de septiembre. 

• Jornada de 25 horas semanales. Posibilidad de ampliación. 

• Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido. 

• Remuneración según tablas salariales del convenio de aplicación (IV Convenio AGE). Grupo M2 (18.353,67 € bruto anual por 25 horas). 

• Lugar de trabajo: Madrid. Régimen de trabajo optativo semipresencial (el 20% de la jornada presencial). 

• Se requiere disponibilidad para viajar al territorio español. 

• Valorable tener certificado de discapacidad. 

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: 

Las personas interesadas deberán enviar su Currículo Vitae junto con una carta de presentación a la siguiente dirección: rrhh.seleccion@redacoge.org 

Fecha tope de recepción de candidaturas: 12 de septiembre. 

Red Acoge está comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviéndola tanto interna como externamente, por lo que serán especialmente bienvenidas las candidaturas de personas procedentes de grupos infrarrepresentados en la entidad.  

Nota: Por lo general damos respuesta a todas las personas que se presentan a nuestras ofertas de trabajo, pero, debido a la gran cantidad de solicitudes, no siempre nos es posible. Por ello, te informamos de que, si pasados 15 días desde el envío de tu CV no has recibido ninguna respuesta, será porque, en esta ocasión, tu candidatura no se ajustaba a los requerimientos del puesto ofertado. Muchas gracias, de antemano por tu comprensión, y por tu participación en el proceso.