Red Acoge Logotipo - Ir a página de inicio
19 diciembre, 2022

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A DE CAPTACIÓN CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

En estos momentos la Oficina Técnica de Red Acoge necesita cubrir el puesto de “Técnico/a de captación corporativa y alianzas estratégicas” reportando a la responsable del área de Comunicación y Fundraising.

Buscamos una persona con un alto compromiso en la defensa de los derechos de las personas migrantes y refugiadas. Con experiencia y formación en el ámbito social y de captación de fondos, particularmente en el tercer sector.

MISIÓN DEL PUESTO 

El objetivo principal del puesto es implementar y ejecutar la estrategia de captación corporativa y alianzas estratégicas de Red Acoge, entendiendo este proceso con base en la complementariedad, la participación e intercambio de conocimiento, siendo la sensibilización hacia las empresas un eje de trabajo fundamental.

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Definición, ejecución y seguimiento de la estrategia de captación corporativa y alianzas estratégicas
  • Gestión de la captación de fondos provenientes de empresas
  • Planificar, coordinar, desarrollar y evaluar las campañas y acciones de captación
  • Detección y generación de oportunidades de colaboración y captación
  • Análisis y segmentación de bases de datos
  • Elaboración de catálogo de colaboración y plan de fidelización
  • Seguimiento, control y evaluación de los resultados. Elaboración de informes
  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos del área

PERFIL DE LA CANDIDATURA: 

  Conocimientos y Experiencia profesional imprescindible:

  • Licenciatura/Grado en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, con interés y motivación para trabajar en el sector de la acción social.
  • Máster o postgrado en captación de fondos.
  • Experiencia demostrable en gestión de captación de fondos e implementación de estrategias de captación corporativa organizaciones sociales, durante al menos 3 años.
  • Experiencia en la creación de estrategias y planes fidelización para empresas.
  • Experiencia en la medición y prospección de resultados de captación.
  • Manejo en herramientas de ofimática y software de BBDD/CRM
  • Compromiso social e identificación con la misión de la Federación Red Acoge

Competencias: 

  • Identificación con la misión, visión y valores de Red Acoge
  • Alta capacidad de identificación de oportunidades y líneas de colaboración.
  • Capacidad para interiorizar y difundir conocimientos relacionados con el trabajo de otras áreas de la organización
  • Visión estratégica y gestión orientada a resultados
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Proactividad, iniciativa y autonomía
  • Capacidad de organización y planificación
  • Trabajo en equipos interdisciplinares
  • Habilidad para gestionar múltiples tareas/responsabilidades en un ambiente de alto rendimiento
  • Alta capacidad comunicativa

Se valorará: 

  • Formación en RSC/RSE
  • Experiencia en trabajo en el Tercer Sector
  • Conocimientos de CRM y gestión de BBDD.
  • Certificado de discapacidad.

 

CONDICIONES CONTRACTUALES DEL PUESTO 

Incorporación Inmediata: 30 de enero.

Jornada de 37,5 horas semanales con dos tardes. Posibilidad de teletrabajo.

Contrato indefinido con periodo de prueba.

Remuneración según tablas salariales Grupo 2 convenio AGE.

Lugar de trabajo: Madrid

Prueba de acceso al puesto

 

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN 

Las personas interesadas deberán enviar su Currículo Vitae junto con una carta de motivación a la siguiente dirección: rrhh.seleccion@redacoge.org Indicando la referencia “T. CAPTACIÓN” Fecha tope de recepción de candidaturas: 8 de enero

Las candidaturas a los que no se responda en el plazo de 15 días, deberán entender desestimada su solicitud. 

​Red Acoge cuenta con una política de igualdad y diversidad que promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la gestión de equipos que incorporen todas las variables de diversidad.

Red Acoge es una federación de 20 organizaciones repartidas por todo el territorio estatal, declarada de Utilidad Pública y cuya misión es defender, promover y proteger los derechos de las personas inmigrantes y refugiadas que se hallan en España. Los principios en los que se estructura nuestra misión son: Promover y reivindicar los derechos de las personas inmigrantes, ubicar al migrante como sujeto activo de su propia experiencia migratoria y como sujeto protagonista en nuestras propias organizaciones, fomentar la calidad en la intervención social con personas migrantes e impulsar el trabajo en red, activando la coordinación y el mutuo conocimiento de experiencias, programas y estrategias entre nuestras entidades.