OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A DE CAPTACIÓN CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS
En estos momentos la Oficina Técnica de Red Acoge necesita cubrir el puesto de “Técnico/a de captación corporativa y alianzas estratégicas” reportando a la responsable del área de Comunicación y Fundraising.
Buscamos una persona con un alto compromiso en la defensa de los derechos de las personas migrantes y refugiadas. Con experiencia y formación en el ámbito social y de captación de fondos, particularmente en el tercer sector.
MISIÓN DEL PUESTO
El objetivo principal del puesto es implementar y ejecutar la estrategia de captación corporativa y alianzas estratégicas de Red Acoge, entendiendo este proceso con base en la complementariedad, la participación e intercambio de conocimiento, siendo la sensibilización hacia las empresas un eje de trabajo fundamental.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Definición, ejecución y seguimiento de la estrategia de captación corporativa y alianzas estratégicas
- Gestión de la captación de fondos provenientes de empresas
- Planificar, coordinar, desarrollar y evaluar las campañas y acciones de captación
- Detección y generación de oportunidades de colaboración y captación
- Análisis y segmentación de bases de datos
- Elaboración de catálogo de colaboración y plan de fidelización
- Seguimiento, control y evaluación de los resultados. Elaboración de informes
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos del área
PERFIL DE LA CANDIDATURA:
Conocimientos y Experiencia profesional imprescindible:
- Licenciatura/Grado en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, con interés y motivación para trabajar en el sector de la acción social.
- Máster o postgrado en captación de fondos.
- Experiencia demostrable en gestión de captación de fondos e implementación de estrategias de captación corporativa organizaciones sociales, durante al menos 3 años.
- Experiencia en la creación de estrategias y planes fidelización para empresas.
- Experiencia en la medición y prospección de resultados de captación.
- Manejo en herramientas de ofimática y software de BBDD/CRM
- Compromiso social e identificación con la misión de la Federación Red Acoge
Competencias:
- Identificación con la misión, visión y valores de Red Acoge
- Alta capacidad de identificación de oportunidades y líneas de colaboración.
- Capacidad para interiorizar y difundir conocimientos relacionados con el trabajo de otras áreas de la organización
- Visión estratégica y gestión orientada a resultados
- Capacidad analítica y de resolución de problemas
- Proactividad, iniciativa y autonomía
- Capacidad de organización y planificación
- Trabajo en equipos interdisciplinares
- Habilidad para gestionar múltiples tareas/responsabilidades en un ambiente de alto rendimiento
- Alta capacidad comunicativa
Se valorará:
- Formación en RSC/RSE
- Experiencia en trabajo en el Tercer Sector
- Conocimientos de CRM y gestión de BBDD.
- Certificado de discapacidad.
CONDICIONES CONTRACTUALES DEL PUESTO
Incorporación Inmediata: 30 de enero.
Jornada de 37,5 horas semanales con dos tardes. Posibilidad de teletrabajo.
Contrato indefinido con periodo de prueba.
Remuneración según tablas salariales Grupo 2 convenio AGE.
Lugar de trabajo: Madrid
Prueba de acceso al puesto
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
Las personas interesadas deberán enviar su Currículo Vitae junto con una carta de motivación a la siguiente dirección: rrhh.seleccion@redacoge.org Indicando la referencia “T. CAPTACIÓN” Fecha tope de recepción de candidaturas: 8 de enero
Las candidaturas a los que no se responda en el plazo de 15 días, deberán entender desestimada su solicitud.
Red Acoge cuenta con una política de igualdad y diversidad que promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la gestión de equipos que incorporen todas las variables de diversidad.
Red Acoge es una federación de 20 organizaciones repartidas por todo el territorio estatal, declarada de Utilidad Pública y cuya misión es defender, promover y proteger los derechos de las personas inmigrantes y refugiadas que se hallan en España. Los principios en los que se estructura nuestra misión son: Promover y reivindicar los derechos de las personas inmigrantes, ubicar al migrante como sujeto activo de su propia experiencia migratoria y como sujeto protagonista en nuestras propias organizaciones, fomentar la calidad en la intervención social con personas migrantes e impulsar el trabajo en red, activando la coordinación y el mutuo conocimiento de experiencias, programas y estrategias entre nuestras entidades.
