Las empresas salmantinas apuestan por la gestión de la diversidad
El pasado 13 de junio ha tenido lugar la primera sesión de trabajo en torno a la gestión de la diversidad de las empresas integrantes de la RED+D en Salamanca.
El pasado 13 de junio ha tenido lugar la primera sesión de trabajo en torno a la gestión de la diversidad de las empresas integrantes de la RED+D en Salamanca: Empresas comprometidas con la gestión de la diversidad. Federico Tresierra MSD ANIMAL HEALTH, Marcelino López Muñoz de GLOBAL EXCHANGE, Teresa García Sáez de Grupo ECOTISA, José Alberto García Coria de VIEWNEXT y Eva Ballesteros de Grupo LIMCASA, son los actuales miembros.
Red Acoge ejecuta desde 2008 el proyecto Sensibiliza: Gestión y medición de la diversidad cultural en la empresa”, en este marco surge La red de empresas comprometidas con la diversidad: RED+D, éste es un proyecto que pretende la creación de un espacio de encuentro, mediante la adhesión a la RED+D, que permita a las empresas e instituciones comprometidas con la Diversidad que compartan ideas, experiencias e iniciativas en relación con la gestión de la diversidad, teniendo a la cultura como eje vertebrador de las distintas manifestaciones de la diversidad.
Los miembros de la RED+D, los cuales ya implementan medidas en gestión de la diversidad, apuestan por la creación de talleres orientados a compartir buenas prácticas y a ofrecer un acompañamiento en la implementación de medidas en gestión de la diversidad a empresas que todavía no conocen esta estrategia empresarial. Están de acuerdo en que ésta puede ser una de las fórmulas para que el tejido empresarial de Salamanca se enriquezca, por ello están dispuestas a seguir trabajando y anuncian para el último trimestre del año encuentros para empresas interesadas.
