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Transparencia
La transparencia es uno de nuestros principios fundamentales. Ser transparente y rendir cuentas es básico para hacer partícipe de nuestra actividad y de nuestro trabajo a financiadores, a las personas que colaboran con la Red y a la sociedad en su conjunto.
** De acuerdo con lo previsto en el artículo 5 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, en Plena inclusión España publicamos de forma periódica y actualizada la información cuyo conocimiento sea relevante para garantizar la transparencia de nuestros proyectos y actividades. Esta web se ha actualizado en marzo 2025
Órganos de Gobierno
La Asamblea General es el órgano soberano de la Federación, integrada por todas las organizaciones que forman parte de Red Acoge y a quienes les corresponde un voto.
Conoce nuestros Órganos de GobiernoComisiones De Trabajo
Normativa interna
Su principal objetivo es desarrollar y poner en práctica los protocolos internos de mejora de gestión, calidad y organización interna de Red Acoge.
Estrategia
Su cometido es desarrollar las líneas prioritarias del Plan Estratégico, dinamizando procesos internos que mejoren la gestión, la calidad y la innovación de nuestro trabajo.
Igualdad y diversidad
Su finalidad es promocionar y poner en valor la diversidad en las Organizaciones Federadas para construir espacios de inclusión e igualdad en los entornos laborales.
Plan Estratégico
En los últimos años, hemos conseguido potenciar nuestro trabajo en red aprovechando la diversidad y la pluralidad de todas las organizaciones que han reforzado su compromiso con la Federación. Fruto de este proceso, ha sido aprobado el Plan Estratégico 2021-2026 para afrontar los nuevos retos a los que se enfrentan las personas migrantes y refugiadas.
Memorias anuales
Desde Red Acoge, ponemos a tu alcance los informes de las Auditorías y presupuestos ejecutados de Red Acoge y las memorias de actividad de la Federación, así como las tablas de financiación y la información referente financiadores y colaboradores tanto públicos como privados.
Plan de igualdad
La implicación de Red Acoge con la igualdad y la diversidad se manifiesta en el compromiso formalizado en el nuevo Plan de Igualdad 2024 - 2028. El presente Plan ha sido negociado y aprobado por la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de Red Acoge.
ISO 9241-210:2019
El diseño e implementación de la aplicación PuntoRed de Red Acoge ha obtenido el certificado de calidad ISO 9241-210:2019, un estándar internacional que establece los principios ergonómicos para el diseño de sistemas interactivos centrados en el usuario.
Canal de denuncias
Con el objetivo de cumplir con los principios de transparencia y buenas prácticas de Red Acoge, hemos establecido un sistema para la gestión de quejas, denuncias y reclamaciones que permita identificar insatisfacción o conductas irregulares en Red Acoge e identificar áreas de mejora en la gestión interna de la organización.