SUSTITUCIÓN BAJA DE MATERNIDAD: DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL
En estos momentos la Oficina Técnica de Red Acoge en Madrid necesita cubrir el puesto de directora del Dpto de Administración y Gestión de Personal, bajo supervisión de la dirección general y en coordinación con la dirección del Dpto. de Gestión Económica
Red Acoge es una Federación de 21 organizaciones repartidas por todo el territorio estatal, declarada de Utilidad Pública, y cuya misión es defender, promover y proteger los derechos de las personas migrantes y refugiadas.
FUNCIONES DEL PUESTO:
- Gestión y coordinación con la gestoría para confeccionar las contrataciones, nóminas, bajas, finalizaciones de contratos, Seguridad Social, presentación de modelos de hacienda, etc.
- Gestión de la contabilidad general de la oficina técnica (ERP integrado).
- Asegurar la correcta imputación de gastos a los diferentes proyectos y cuentas contables oficina técnica.
- Control de liquidaciones de las organizaciones federadas y seguimiento de pagos/cobros.
- Elaboración de los estados financieros.
- Elaboración de memorias e informes económicos para los financiadores.
- Control de gastos e ingresos. Seguimiento del estado de cuentas y conciliación bancarias. Preparación de previsiones de tesorería.
- Apoyo en las auditorías financieras de los proyectos (externa e interna) y requerimientos.
- Preparación y seguimiento del presupuesto anual de la organización. Seguimiento y cumplimiento de obligaciones fiscales 111, 200, 182, 190. Elaboración de las declaraciones trimestrales y anuales correspondientes. - - Gestión de sedes electrónicas.
PERFIL CANDIDATURA:
- Experiencia demostrable mínima de 5 años en puesto similar. El perfil requiere una persona con experiencia de trabajo en el sector de las ONG; con excelentes conocimientos y amplia trayectoria en administración y contabilidad; con capacidad de planificación y organización del trabajo; con capacidad para las relaciones humanas.
- Titulación universitaria oficial de licenciatura o grado en Ciencias Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas.
CONDICIONES CONTRACTUALES DEL PUESTO:
Fecha aproximada de incorporación 14 de junio de 2021.
Jornada de 37,5 horas semanales con dos tardes.
Contrato de sustitución de maternidad.
Remuneración según tablas salariales del convenio de aplicación (IV Convenio AGE). Grupo M3
Lugar de trabajo: Madrid (flexibilidad y condiciones laborales respetuosas con el teletrabajo y conciliación familiar)
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:
Las personas interesadas deberán enviar su Curriculum Vitae junto con una carta de motivación a la siguiente dirección: rrhh.seleccion@redacoge.org
Fecha tope de recepción de candidaturas: 30 de mayo.
Las candidaturas a las que no se responda en el plazo de 15 días, deberán
entender desestimada su solicitud.
Observaciones: Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
Red Acoge cuenta con una política de igualdad y diversidad que promueve la igualdad de oportunidades y la gestión de equipos que incorporen variables de diversidad.
