OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN DIGITAL

Red Acoge está comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviéndola tanto interna como externamente, por lo que serán especialmente bienvenidas las candidaturas de personas procedentes de grupos infrarrepresentados en la entidad.

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Técnico/a de comunicación digital

MISIÓN DEL PUESTO: El técnico/a de comunicación se encargará de gestionar los canales de comunicación digital, y la reputación y accesibilidad digital de la Federación. Debido a la creciente importancia de las nuevas tecnologías de la comunicación como herramienta de transformación, deberá conocerlas en profundidad y tomar las medidas necesarias para aprovecharlas y apoyar en el proceso de transformación digital de la organización.

En dependencia de la responsable del Área de Comunicación y Fundraising.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Funciones principales:

Desarrollo y gestión de sitios web y microsites de Red Acoge. Gestión de procesos de accesibilidad web.
Creación, monitoreo e implementación de las estrategias de comunicación digital.
Gestión de plataformas digitales de comunicación.
Diseño, creación y gestión de contenidos para RRSS y plataformas y soportes digitales.
Gestión de estrategia y herramientas SEO/SEM.
Análisis de las competencias digitales de la organización y búsqueda de oportunidades de mejora, tendencias y nuevas herramientas.
Diseño y desarrollo de acciones de comunicación vinculadas al proceso de transformación digital.
Dar soporte a las necesidades de comunicación de otras áreas y equipos.
Colaboración en otros temas, ordinarios y/o extraordinarios, del puesto o de la Organización (eventos, reportajes, actos instituciones, etc.).

PERFIL CANDIDATURA:

Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas.
Experiencia acreditada de 3 años en Comunicación Digital.
Persona organizada, resolutiva, creativa, proactiva y con gran interés en el mundo digital.
Alto conocimiento en creación de contenidos digitales y gestión de Redes Sociales y web
Alto conocimiento en herramientas de marketing digital (Social Media, Analytics, WordPress, herramientas de medición y gestión de redes sociales).
Se valorará experiencia en Tercer Sector y/o organizaciones que trabajen en el ámbito de las migraciones y los derechos humanos.

CONDICIONES CONTRACTUALES DEL PUESTO

Fecha aproximada de incorporación abril 2023
Jornada de 37,5 horas semanales con dos tardes (martes/jueves)
Contrato indefinido.
Remuneración según tablas salariales del convenio de aplicación (IV Convenio AGE). Grupo G2-M2 (bruto 26.169,08 -12 pagas con extra prorrateada)
Lugar de trabajo: Madrid (posibilidad de teletrabajo un 80%).

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

Las personas interesadas deberán enviar su Currículo Vitae junto con una carta de motivación a la siguiente dirección: rrhh.seleccion@redacoge.org en asunto referir: técnico/a comunicación digital.
Fecha tope: 24 de marzo
Se realizará una prueba técnica a las personas preseleccionadas.
Las candidaturas a las que no se responda en el plazo de 15 días, deberán entender desestimada su solicitud.
Observaciones. Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.

Nota: Por lo general damos respuesta a todas las personas que se presentan a nuestras ofertas de trabajo, pero, debido a la gran cantidad de solicitudes, no siempre nos es posible. Por ello, te informamos de que, si pasados 15 días desde el envío de tu CV no has recibido ninguna respuesta, será porque, en esta ocasión, tu candidatura no se ajustaba a los requerimientos del puesto ofertado. Muchas gracias, de antemano por tu comprensión, y por tu participación en el proceso.