OFERTA DE EMPLEO: Técnico/a de Comunicación digital y creación de contenido
Sobre Red Acoge
Red Acoge es una federación de organizaciones sin ánimo de lucro que, desde 1991, trabaja por la defensa y promoción de los derechos de las personas migrantes y refugiadas.
Actualmente, la Federación está presente en 20 territorios del Estado español, gestiona más de 600 plazas de acogida y acompaña a más de 46.000 personas.
La comunicación en Red Acoge es una herramienta clave de transformación social, con un enfoque basado en derechos humanos, donde la prioridad no es la visibilidad de la organización sino el cumplimiento de su misión.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El objetivo principal es apoyar en el diseño, implementación y optimización de la estrategia de comunicación de Red Acoge, con especial atención a la generación de contenido y la gestión de los principales canales de la Federación.
Funciones principales
Estrategia de comunicación
- Apoyo en el diseño, ejecución y optimización de la estrategia de comunicación alineada con los objetivos de la organización.
- Apoyo en la definición de indicadores clave (KPIs) y ejecución del seguimiento.
- Apoyo en la coordinación de acciones conjuntas con las organizaciones federadas.
- Apoyo en las acciones de comunicación multicanal promovidas desde área.
- Apoyo en la organización de eventos.
Gestión de redes sociales
- Planificar, programar y gestionar contenidos en:
- X (Twitter)
- TikTok
- Otros canales relevantes
- Dinamizar comunidades digitales y fomentar la participación.
- Monitorizar conversaciones, tendencias y reputación digital.
- Contribuir a la respuesta frente a discursos de odio y desinformación.
Email marketing y newsletters
- Diseñar, redactar y maquetar newsletters.
- Gestionar herramientas de email marketing (Mailchimp).
- Segmentar audiencias y optimizar envíos.
- Analizar métricas (apertura, clics, conversión) y proponer mejoras.
Creación y gestión de contenidos multicanal
- Crear contenidos adaptados a distintos canales y formatos: redes sociales, web, newsletters, programas y campañas.
- Redactar textos alineados con el tono y enfoque de la organización.
- Adaptar mensajes a diferentes públicos y formatos.
- Diseñar y editar de creatividades y material audiovisual.
- Coordinarse con equipos internos para generar contenidos (programas, incidencia, sensibilización, relaciones estratégicas).
Analítica y optimización
- Monitorizar resultados con herramientas como Google Analytics, Hootsuite, Metricool o Meta Business Suite.
- Elaborar informes periódicos.
- Proponer mejoras basadas en el análisis de métricas.
Campañas digitales de pago
- Diseñar y gestionar campañas de publicidad en redes sociales (Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.).
- Optimizar campañas y retorno de inversión.
Innovación y alianzas
- Identificar tendencias y nuevos formatos.
- Proponer acciones creativas e innovadoras.
- Colaborar en la identificación y coordinación con perfiles relevantes o alianzas estratégicas.
Gestión web
- Desarrollo y gestión de sitios web y microsites de Red Acoge.
- Gestión de procesos de accesibilidad web.
- Actualización de contenidos web.
PERFIL REQUERIDO
Requisitos
- Experiencia en gestión de redes sociales y comunicación digital.
- Experiencia en email marketing y gestión de newsletters.
- Experiencia en diseño y edición.
- Excelentes habilidades de redacción y creación de contenidos.
- Experiencia en campañas sociales o de sensibilización.
- Conocimiento del ámbito de migraciones, derechos humanos o lucha contra discursos de odio.
- Manejo de herramientas de analítica digital.
- Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
- Perfil proactivo, creativo y orientado a resultados.
Se valorará especialmente
- Experiencia en organizaciones del Tercer Sector.
- Manejo de redes sociales, web y herramientas de email marketing.
- Experiencia en comunicación para el cambio social.
- Experiencia en coordinación con redes territoriales.
- Afinidad con la misión, visión y valores de Red Acoge.
PERFIL CANDIDATURA
- Incorporación a una organización referente en derechos humanos y migraciones.
- Integración en un equipo comprometido y multidisciplinar.
- Participación en proyectos de alto impacto social.
- Desarrollo profesional en un entorno dinámico.
- Remuneración según tablas salariales del convenio de aplicación (Convenio AGE grupo M1/GRUPO2) (28.178,78 € brutos por 37,5 horas)
- Tipo de contrato: indefinido
- Jornada completa: 37,5 horas
- Modalidad: híbrida (Madrid. Oficina técnica).
Se valorará el certificado de discapacidad igual o superior al 33%
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
Las personas interesadas pueden enviar su Curriculum Vitae junto con una carta de motivación a la siguiente dirección:
rrhh.seleccion@redacoge.org
Asunto: Ref. Comunicación Digital y Contenidos
Fecha límite: 5 de mayo
Las candidaturas a las que no se responda en el plazo de 15 días, deberán entender desestimada su solicitud.
Observaciones. Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
Red Acoge cuenta con una política de igualdad y diversidad que promueve la igualdad de oportunidades y la gestión de equipos que incorporen variables de diversidad. Bienvenidas las candidaturas de personas procedentes de grupos infrarrepresentados en la entidad. Nota: Por lo general damos respuesta a todas las personas que se presentan a nuestras ofertas de trabajo, pero, debido a la gran cantidad de solicitudes, no siempre nos es posible. Por ello, te informamos de que, si pasados 15 días desde la fecha límite de recepción de candidaturas no has recibido ninguna respuesta, será porque, en esta ocasión, tu candidatura no se ajustaba a los requerimientos del puesto ofertado. Muchas gracias, de antemano por tu comprensión, y por tu participación en el proceso.
