Nombramiento de la presidenta de la Autoridad Independiente

Un paso adelante para el desarrollo de la Ley de Igualdad de Trato y No Discriminación, pero insuficiente por la falta de recursos.

• Con más de dos años de retraso por fin toma posesión de su cargo la presidenta de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, María Teresa Verdugo.
• Sin embargo, la falta de presupuesto y del reglamento que desarrolla su funcionamiento y competencias impedirán que pueda tener una actuación efectiva.

Madrid, 24 de junio de 2025

La toma de posesión de su cargo como presidenta de la Autoridad Independiente por parte de María Teresa Verdugo en el día de hoy constituye un importante avance en la implementación de la Ley por la Igualdad de Trato y la No Discriminación, si bien se produce con más de dos años de retraso, en los que la Ley no ha podido desarrollarse y las víctimas de discriminación han estado más desamparadas.

La Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, aprobada el 12 de julio de 2022, supone un hito histórico en el reconocimiento de la responsabilidad de los órganos del Estado en la lucha contra la discriminación y en la necesidad de desarrollar políticas públicas para promover la igualdad de trato de forma amplia e integral.

La Autoridad Independiente, requisito establecido por la normativa europea en materia de lucha contra la discriminación, es fundamental para la aplicación de la Ley. Entre sus distintas funciones, es la encargada de velar por el cumplimiento de la normativa de igualdad de trato, de realizar investigaciones sobre la existencia de posibles situaciones de discriminación de especial gravedad, de entablar acciones judiciales en los casos más graves de discriminación y de solicitar la actuación de la Administración del Estado para sancionar las conductas constitutivas de infracción administrativa, así como de ofrecer asistencia y orientación a las víctimas de hechos discriminatorios.

Preocupación por la falta de recursos e instrumentos para que pueda funcionar

Sin embargo, lamentamos que el nombramiento de la presidenta de la Autoridad Independiente no esté acompañado de la partida presupuestaria necesaria para emprender su labor. Tampoco está en la mesa la aprobación del reglamento que desarrolle sus funciones y competencias. La falta de estos instrumentos imprescindibles para garantizar el funcionamiento de la Autoridad, impedirán la ejecución efectiva de sus competencias y, por ello, resulta necesario que el nombramiento vaya acompañado del respaldo normativo adecuado y de los recursos económicos y de personal suficientes para que el organismo pueda desarrollar su actividad con la debida diligencia, pueda reforzar la protección a las víctimas y se pueda avanzar en las políticas que posibiliten una sociedad en la que la discriminación no tenga lugar.