OFERTA DE EMPLEO: VACANTE POR EXCEDENCIA PARA EL PUESTO DE TÉCNICO/A DE IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN

En estos momentos la Oficina Técnica de Red Acoge necesita cubrir una vacante por excedencia (6 meses) para el puesto de Técnico/a de Igualdad de Trato y No Discriminación

Buscamos una persona con un alto compromiso en la defensa de los derechos de las personas migrantes y refugiadas, experiencia y formación en el ámbito de la Igualdad de Trato y No discriminación.

FUNCIONES:

• Coordinación técnica y seguimiento del proyecto de “Promoción de la igualdad de trato y lucha contra la discriminación y los discursos y delitos de odio”.
• Acompañar a las organizaciones federadas en el ámbito de la Igualdad de Trato y No discriminación para seguir trabajando contra la infradenuncia.
• Coordinación con los otros proyectos del área de acción social, especialmente en lo relativo a la transversalizacióndel enfoque basado en derechos humanos.
• Coordinación del Servicio de Asistencia y Orientación a Victimas de Discriminación por Red Acoge (en los centros de trabajo de Castilla y León, La Rioja y Galicia), dependiente del Consejo para la eliminación de la discriminación racial o étnica: seguimiento y coordinación de la atención a las víctimas y de las acciones previstas de coordinación con instituciones y sensibilización a la sociedad por discriminación en cualquier ámbito (educación, sanidad, vivienda, empleo, etc.)

PERFIL DE LA CANDIDATURA:

Experiencia demostrable mínima de 3 años en puesto similar. El perfil requiere una persona con experiencia de trabajo en el sector de las ONG; con excelentes conocimientos y experiencia en asistencia a víctimas de discriminación racial o étnica.

Competencias por valorar:

• Identificación con la misión, visión y valores de Red Acoge.
• Alta capacidad de redacción, comunicación y síntesis.
• Visión estratégica y gestión orientada a resultados.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Trabajo en equipo y de coordinación de equipos a distancia.

CONDICIONES CONTRACTUALES DEL PUESTO:

• Fecha aproximada de incorporación del 10 de mayo y hasta el 10 de noviembre.
• Jornada de 37,5 horas semanales con dos tardes.
• Contrato por excedencia.
• Remuneración según tablas salariales del convenio de aplicación (IV Convenio AGE). Grupo M2 (Brutos: 2.055,62 €)
• Lugar de trabajo: Madrid (flexibilidad y condiciones laborales respetuosas con el teletrabajo y conciliación familiar).

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

Las personas interesadas deberán enviar su Curriculum Vitae junto con una carta de motivación a la siguiente dirección: rrhh.seleccion@redacoge.org

Fecha tope de recepción de candidaturas: 7 de mayo.

Las candidaturas a las que no se responda en el plazo de 10 días, deberán entender desestimada su solicitud. Observaciones: Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.

Red Acoge es una Federación de 20 organizaciones repartidas por todo el territorio estatal, declarada de Utilidad Pública, y cuya misión es defender, promover y proteger los derechos de las personas migrantes y refugiadas.

Red Acoge cuenta con una política de igualdad y diversidad que promueve la igualdad de oportunidades y la gestión de equipos que incorporen variables de diversidad.